Les règles pénitentiaires européennes posent un certain nombre de principes. Le travailleur détenu doit bénéficier de conditions qui se rapprochent « autant que possible » du travail hors de la prison, être rémunéré de manière équitable, être protégé en matière de santé et de sécurité, bénéficier de la sécurité sociale… Si aucun de nos voisins européens ne les applique intégralement, la France fait particulièrement figure de mauvais élève. Petit tour d’horizon des dispositifs juridiques existants et des initiatives intéressantes.
Source : Droit du travail en prison, d’un déni à une reconnaissance, Philippe Auvergnon, Presses universitaires Bordeaux, juin 2015.
